为贯彻落实中央和省委人才工作会议精神，实现“双高校”和职教本科的“十四五”发展目标，4月16日上午，学校在明德楼1楼报告厅隆重召开安徽机电职业技术学院2022年人才与科技工作会议，校党委书记张光胜、校长侯大寅、校党委副书记刘艺、副校长徐春林、副校长姜绳、副校长段贤勇、纪委书记高道友、督导员吴红出席大会，学校全体中层干部、教授、教研室主任及教师代表共150余人参加了大会，会议由刘艺主持。

侯大寅作题为《深化改革 创新驱动 奋力谱写学校人才与科技工作新篇章》的主题报告。报告系统总结了“十三五”学校在人才与科研工作方面取得的主要成绩。同时，侯大寅在报告指出，目前学校在人才与科技工作方面存在重视不够、总量不足、结构不优、活力不足、积极性不高、创造性不强等问题。

面对人才队伍竞争日益激烈、科研与技术服务对高职学校的重要意义日益凸显、职教本科学校创建对人才与科技指标作出明确要求等机遇与挑战，围绕学校“十四五”期间人才与科技工作，侯大寅作出部署：一是要坚持人才强校战略，着力提升人才队伍整体水平。加大引进力度，集聚高端优秀人才；加快青年英才培养，鼓励人才脱颖而出；推进人事制度改革，创新人才体制机。二是要进一步完善体制机制，着力提升科研服务能力。规范管理，激发科技工作活力；立足重点，拓宽渠道，加快科技平台与团队建设；发挥优势，推进协同创新和科技成果转化。

侯大寅强调人才与科技工作是学校办学的重要组成部分，是长期复杂艰巨的系统工程，需要全校各单位各部门紧密合作，相互支撑，要树立全校一盘棋概念，需要全体教师共同努力。希望大家进一步解放思想，凝聚共识，开拓创新，攻坚克难，以更加昂扬的斗志，更加振奋的精神，更加扎实的作风，着力增强人才与科技融合发展与系统创新的能力，奋力推进＂双高计划”建设和职教本科的创建，实现学校跨越式发展。

会上，徐春林、组织人事处处长郑晓峰、办公室主任朱周义分别解读了《安徽机电职业技术学院“文昌学者”“雨耕大师”实施办法（试行）》《安徽机电职业技术学院引进高层次人才实施办法（试行）》《安徽机电职业技术学院科技创新平台建设与管理办法（试行）》《安徽机电职业技术学院科技成果奖培育项目管理办法（试行）》等文件。

与会代表围绕大会主题进行了深入的分组讨论，对会议的报告和文件提出意见和建议。在分组讨论结束后，徐春林、姜绳、高道友、吴红分别宣读了相关表彰文件，现场对表彰对象进行颁奖。

发展与规划处处长张国政、电气工程学院院长武昌俊、机械工程学院副院长李庆、马克思主义学院教学秘书郭婉绯分别代表职能部门、二级学院、教师代表进行了交流发言。他们结合各自的工作经验，从不同的角度畅谈人才科技对学校发展的重要性、职业院校如何提升技术服务能力、青年教师如何提高科研水平等方面内容。

张光胜代表学校党政作总结讲话，他指出这次学校人才与科技工作会议，是在全校上下认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代“人才观”系列重要讲话精神，积极推进“十四五”事业发展规划落实、“双高计划”建设、繁昌新校区建设和创建“职教本科”的重要阶段召开的一次重要会议。就做好学校人才与科技工作提出四点意见：一是要提高站位，统筹谋划，要有责无旁贷的使命感。要加强政治引领，深化协同联动。二是要认清形势，正视不足，要有机不可失的紧迫感。要加快补齐短板，重视特色培育。三是要明确思路，创新机制，要有只争朝夕的责任感。要优化体制机制，坚持开拓创新。四是要放大格局，凝心聚力，要有海纳百川的包容感。要提高重视程度，广泛凝聚共识。

张光胜最后强调，当前学校正处在爬坡过坎的关键时期，我们对人才的渴求从来没有像今天这样迫切，我们面临的科技竞争与挑战从来没有像今天这样严峻。希望大家进一步增强使命感、责任感、紧迫感，始终“在状态”，以饱满的工作热情、良好的精神面貌、扎实的工作作风，全身心投入到工作中去，以优异的人才与科技工作成效为学校创建职教本科学校提供有力支撑。（发稿：李琛 图片：闫子辰）